Un avvocato è una persona che parla, scrive o agisce in difesa di un'altra persona, di solito in un tribunale. Il nome a volte si alterna a termini come avvocato, consigliere, avvocato o avvocato. Un avvocato svolge un ruolo importante sul posto di lavoro perché si occupa di questioni legali e può utilizzare le sue conoscenze e competenze per assistere i lavoratori o il datore di lavoro che necessitano di assistenza legale. I suoi doveri e le sue responsabilità variano a seconda delle giurisdizioni e degli stati, ma molti di essi generalmente si applicano.
Protezione della proprietà
La tua azienda potrebbe produrre alcuni prodotti unici che hanno avuto origine dalle tue idee creative. Pertanto, potrebbe essere necessario proteggere la tua proprietà, come immagini, design, idee imprenditoriali o processi industriali, dalla contraffazione o da un'altra società che rivendica la proprietà del brevetto o del marchio. Secondo HGExperts, la proprietà intellettuale viene creata dal cervello o dalla mente, che poi si produce in una forma fisica con diritti di proprietà esclusivi. Il tuo avvocato può aiutarti a proteggere la tua proprietà registrandola ufficialmente presso l'agenzia statale competente ai sensi della legge sulla proprietà intellettuale.
Difesa
Molti incidenti si verificano all'interno del luogo di lavoro e un lavoratore può trovarsi dalla parte sbagliata della legge o vittima delle circostanze. Ad esempio, un contabile potrebbe non essere in grado di spiegare dove si trovano dei soldi nel suo ufficio. Il suo datore di lavoro potrebbe volerlo punire per aver rubato anche se il contabile potrebbe essere innocente. Il ragioniere può, quindi, avvalersi dei servizi di un avvocato per provare la sua innocenza davanti a un tribunale e possibilmente mantenere il suo lavoro.
Consulenza legale
Tu o la tua forza lavoro potreste aver bisogno della consulenza di un avvocato autorizzato su alcune questioni legali riguardanti il loro benessere sul posto di lavoro. L'avvocato conosce la legislazione sui diritti dei dipendenti, i datori di lavoro e le condizioni di lavoro, come l'Employee Free Choice Act. Ad esempio, può consigliarti come datore di lavoro sui pericoli di negare ai tuoi dipendenti di formare un sindacato mentre sono al lavoro. Il tuo avvocato è anche in grado di informarti dei tuoi diritti e obblighi legali sul posto di lavoro, come l'obbligo di pagare le tasse.
Negoziazione e redazione del contratto
La tua attività è in costante transizione e talvolta devi concludere un accordo commerciale come l'acquisizione di un'azienda rivale. Ci sono questioni legali coinvolte come la proprietà e gli accordi finanziari che devono essere documentati secondo la legge. Il tuo avvocato ti aiuterà nella negoziazione di un accordo equo per la tua azienda e redigerà i documenti pertinenti per te e le tue controparti da firmare per il riconoscimento ufficiale. Può anche aiutare nella stesura dei contratti firmati dai nuovi dipendenti che entrano in azienda su base permanente.
Informazioni sullo stipendio 2016 per gli avvocati
Gli avvocati hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 118.160 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli avvocati hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 77.580, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75° percentile è di $ 176.580, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 792.500 persone erano impiegate negli Stati Uniti come avvocati.
